近年企业大力推动ESG，希望透过关注环境、社会、治理绩效来促进经济可持续发展、履行社会责任等贡献。今集《财经大人物》邀请到 LG Electronics Hong Kong 董事总经理 Yuri Han，分享该公司如何将ESG融入企业核心，以实现品牌理念。

Yuri Han 指LG多年来透过稳定的步伐，将ESG融入公司核心策略﹐当中包括在企业内订立环保政策，定期发表可持续性报告，以及订立碳中和目标；她特别指出LG在2021年订下六大 ESG 焦点领域，例如关注气候改变、产品畅通易达（product accessibility）等，另外早在2019年企业己定下2030年前实现碳中和的目标，此举除了满足持份者的要求，也对业务持续发展至关重要。

年前 LG 做出了重大的领导层变动，任命 Yuri Han 为香港的首位女性CEO，以及同为女性的CFO和产品总监。Yuri Han 指研究显示性别多元化的领导层，对企业带来多种好处，包括提升财务表现、创新能力和决策品质。目前 LG 香港分公司的女性、男性比例分别为55%及45%；另外 Yuri Han 又指作为一家全球消费电子产品公司，领导团队的性别比例必须与员工和客户匹配，透过引入更多女性晋身高层职位，有助企业了解和满足女性客户的独特需求。

Yuri Han 又认为企业高层要承诺推行多元、公平及包容性，特别是要主动识别、培养和提升有潜力的女性，并通过有针对性的招聘、训练和领袖发展计划，来实现这个目标。