王飞跃提供的邮件显示，北京时间5月30日7时左右，通信学会主席Khaled B. Letaief曾给IEEE现任主席兼首席执行官Jose M. F. Moura发过一封邮件，“我建议ComSoc的志愿者在实施(禁止华为员工的行动)之前等待，直到我们得到IEEE的明确指示。”邮件内容显示，Khaled B. Letaief当时正在中国。他说，中国的IEEE成员看到网上邮件后都十分消极，“这是一个严重的问题，可能对我们的社会和整个IEEE产生不利影响。”他希望Jose M. F. Moura尽最大努力让IEEE的成员知道“这不是我们赞同的行动，更重要的是尽最大努力去谈判以豁免这项指令……否则，我们可能会采取不协调的行动，这将导致混乱。”
随后，Jose M. F. Moura给IEEE理事和当选理事也写了一封邮件，表示IEEE已指示外部法律顾问立即展开与美国商务部的对话，讨论美国法规对出版物的同行评审的影响，并在必要时寻求许可，允许此类活动不受干扰地进行。相关邮件内容已得到IEEE电力与能源学会主席Saifur Rahman的证实。
据IEEE中国官网消息，IEEE6月3日发表最新声明，称华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动，无论他们的雇主是谁。
声明介绍，5月16日星期四，美国商务部对华为技术有限公司及其68家子公司实施了出口管制。之后，IEEE发布了合规性的声明，并表示如果美国政府就出口管制条例在同行评审方面的应用做出进一步说明，IEEE会做出相应更新。
为此，IEEE向美国商务部要求就出口管制条例在IEEE出版活动的适用性做出说明。目前，IEEE已收到相关说明。根据新的信息，华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动，无论他们的雇主是谁。
声明称，IEEE此前限制性的做法完全是为了保护志愿者和会员，规避相关的法律风险。在IEEE收到相关说明后，法律风险得以解除。IEEE由衷地感谢来自世界各地的会员和志愿者向IEEE提出的问题和意见，同时也感谢大家耐心等待处理好这一复杂的法律情况。
（据中国新闻网、中国青年报等）
